生产管理者必读 那些你从未发现的惊人效率提升点

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作为一名生产经理,我深知每天都像是在打一场硬仗,从供应链的变幻莫测到车间里每一个细节的优化,压力无处不在。但你知道吗?现在不仅仅是效率的问题了,而是整个行业都在经历一场前所未有的巨变。人工智能、大数据、柔性生产,这些词汇不再是科幻,而是实实在在影响着我们的决策。我一直在思考,面对这些汹涌而来的新趋势,我们如何才能不被淘汰,反而能抓住机遇,让生产管理真正成为企业的核心竞争力?在我看来,掌握最新的行业动态和前沿技术至关重要。让我们一起来深入了解吧。

作为一名生产经理,我深知每天都像是在打一场硬仗,从供应链的变幻莫测到车间里每一个细节的优化,压力无处不在。但你知道吗?现在不仅仅是效率的问题了,而是整个行业都在经历一场前所未有的巨变。人工智能、大数据、柔性生产,这些词汇不再是科幻,而是实实在在影响着我们的决策。我一直在思考,面对这些汹涌而来的新趋势,我们如何才能不被淘汰,反而能抓住机遇,让生产管理真正成为企业的核心竞争力?在我看来,掌握最新的行业动态和前沿技术至关重要。让我们一起来深入了解吧。

数字化转型:从传统到智能工厂的跃迁

生产管理者必读 - 이미지 1

我清楚地记得,几年前我们还在为如何精准统计生产线上的实时数据而头疼,人工记录、Excel表格,效率低下不说,错误率也高得吓人。但现在,这一切都随着数字化转型的浪潮发生了翻天覆地的变化。对我来说,数字化不仅仅是买几台新设备那么简单,它更像是一场思维模式的革新。我们不再是单纯地“生产”,而是开始“智造”,通过数据连接工厂的每一个神经末梢,让信息像血液一样在系统里流动。这种改变带给我的冲击和惊喜是巨大的,它让生产管理从过去的“摸黑前行”变成了“灯火通明”。

1. 智能设备与物联网(IoT)的深度融合

当我第一次看到我们车间里的设备能够实时反馈运行状态、能耗数据,甚至能够预警潜在故障时,我真的被震撼到了。过去,我们只能等设备坏了才去修,耽误生产不说,维修成本也居高不下。现在,通过物联网技术,每一台机器都像有了生命,它们能够“说话”,将自己的健康状况、工作负荷实时传输到中央控制系统。我们曾经有一台关键的CNC机床,以前每次故障都让我们头疼,但自从引入了物联网传感器后,系统提前几天就发出了异常震动的预警,我们得以在小问题演变成大故障前及时处理,避免了一次可能长达数天的停机损失。这种体验让我切身体会到,物联网不再是概念,而是我们生产线上实实在在的“千里眼”和“顺风耳”。这不仅大幅提升了设备的利用率,也让我的团队能够将更多精力投入到生产优化而非被动抢修上。

2. MES/ERP系统升级:打通信息孤岛

回想过去,销售订单、生产计划、物料采购、库存管理、质量检测,这些环节就像一个个孤立的岛屿,信息传递缓慢且容易出错。我们经常为了核对一个生产批次的数据,需要在好几个部门之间来回奔波。引入新的MES(制造执行系统)和ERP(企业资源计划)系统,并将其深度集成后,我发现整个工厂的信息流变得无比顺畅。从订单接收到产品出库,所有数据都在一个平台上实时更新,任何一个环节的变动都能立刻反映到其他相关部门。例如,当物料库存告急时,系统会自动向采购部门发出预警,并根据生产计划智能推荐采购量。这种“一站式”的信息共享,不仅极大地提高了我们的响应速度,也让决策变得更加精准和及时。我深有感触的是,现在我的团队不再需要花费大量时间去做数据的“搬运工”,而是能够专注于分析数据、优化流程,这让我们的工作效率和管理水平都迈上了一个新的台阶。

数据驱动决策:让生产管理不再凭经验

以前我们做决策,很大程度上依赖于经验,或者说是“拍脑袋”。哪个产品需求旺,就多生产点;哪条生产线产能高,就多排点班。但这种方式往往忽略了市场的瞬息万变和生产现场的细微波动,导致库存积压或者供不应求。我记得有一次,我们凭经验判断某款产品会大卖,结果投入了大量资源生产,最后却市场遇冷,产品堆满了仓库,资金周转都出了问题。那次的经历让我痛定思痛,下定决心必须摆脱这种粗放式的管理模式。现在,我发现数据成为了我们最可靠的指南针。通过对海量生产数据的收集、分析和可视化,我们能够发现隐藏在数字背后的规律,做出更科学、更精准的决策,这让我在面对复杂挑战时更加有底气。

1. 大数据分析在生产中的深度应用

大数据,这个词曾经对我来说很遥远,感觉那是IT部门才需要关注的事情。但当我真正看到它在生产管理中发挥的巨大作用时,我才意识到它的魔力。我们现在会收集生产过程中的每一个微小数据点:设备运行时间、温度、压力、良品率、废品率、员工操作时长等等。通过专业的分析工具,这些看似杂乱无章的数据被整理、建模,并最终呈现出清晰的洞察。比如,我们通过分析历史数据发现,某个班次的某个工位在特定时间段的次品率会略微升高,经过深入调查,我们定位到了是照明不足导致的视觉疲劳问题,并及时进行了改善。这种基于数据的事实而非凭空猜测的决策,效率高得多,也让我对生产过程的掌控感前所未有的强。它真的改变了我们发现问题、解决问题的方式,让我们从被动应对转向主动预防。

2. 预测性维护:降低停机成本

对我而言,生产线上的突然停机就像一场噩梦,每一分钟的停滞都意味着真金白银的损失。过去,我们通常采用定期维护的方式,但这并不总是高效的,有时设备还没到维护周期就坏了,有时维护了却没什么大问题。自从我们引入了基于大数据的预测性维护系统后,情况大为改观。这个系统通过监测设备的震动、温度、电流、噪音等实时数据,结合历史故障模式进行智能分析,能够提前数周甚至数月预测到设备可能出现的故障。我印象最深的一次是,一台核心设备的轴承发出了微弱的异常信号,系统立即发出了预警。我们团队立刻安排了在非生产时间进行检查和更换,避免了一次原本可能导致生产线停摆一整天的大故障。这种从“事后维修”到“事前预测”的转变,不仅显著降低了我们的维修成本和停机时间,更重要的是,它极大提升了生产的连续性和稳定性,让我对产线运行的信心倍增。

柔性生产:应对市场快速变化的秘密武器

当今市场变化的速度,真是让我这个老生产经理都感到惊讶。消费者需求越来越个性化,产品生命周期越来越短,这意味着我们不能再像过去那样大规模、单一化地生产了。以前我们追求的是标准化和规模化,认为生产得越多成本越低。但现在,如果生产出来的产品不符合市场需求,堆在仓库里,那才是最大的浪费。柔性生产对我来说,就像是一个能够快速变身的超级英雄,它让我们能够迅速调整生产策略,以小批量、多品种的方式满足客户的定制化需求,这感觉就像是我们的生产线装上了“快速反应部队”,能够随时根据市场风向调整阵型。这种能力让我们在激烈的市场竞争中,找到了新的突破口。

1. C2M模式:以客户为中心的反向定制

我一直觉得,客户才是我们生产的最终导向。但以前的生产模式,往往是我们生产什么,客户就买什么。现在流行的C2M(Customer to Manufacturer)模式,彻底颠覆了这种传统。它让客户的需求直接反馈到生产端,真正实现了“按需生产”。我们尝试引入这种模式后,最直观的感受就是库存压力大大减轻了。我记得我们曾接到一个非常小众但利润丰厚的定制订单,如果是传统生产,我们根本不会接,因为起订量太小不划算。但通过柔性生产线和C2M模式,我们不仅成功交付了订单,还因此积累了宝贵的经验。这不仅提升了客户满意度,也让我们有能力开拓更多细分市场,真正实现了“以销定产”,甚至“以需定产”,这对我来说,是生产管理效率的一次质的飞跃。

2. 小批量多品种生产的挑战与机遇

坦白说,刚开始推行小批量多品种生产时,我们团队面临了不小的挑战。频繁的换线、复杂的物料管理、对员工操作技能更高的要求,都让大家感到压力重重。换型时间过长,效率就会下降;物料管理稍有疏忽,就可能导致生产停滞。但经过一段时间的磨合和技术改造,我们发现这其中蕴藏着巨大的机遇。通过引入自动化换模系统、精益生产理念和可视化排产工具,我们大幅缩短了换型时间,并实现了更精准的物料配送。现在,我们能够更灵活地响应市场需求,快速推出新产品或定制化产品,抢占市场先机。这让我认识到,挑战往往是机遇的伪装,只要我们敢于面对并积极创新,就能在看似困难的局面中找到增长点。那种能够快速响应市场变化的成就感,真的让人非常满足。

人才培养与团队协作:新时代生产力的核心

生产管理再先进,最终还是需要人来操作、来维护、来创新。我一直坚信,一支训练有素、充满激情的团队,才是企业最宝贵的财富。尤其是现在,智能制造和数字化转型对员工的技能要求越来越高,传统的“螺丝钉”式工人已经难以适应。我发现,我们需要的不再是单纯的体力劳动者,而是能够理解数据、操作智能设备、甚至参与流程优化的“知识型工人”。过去,我更多关注的是生产设备的效率,现在我投入更多精力在团队的成长上,因为我深知,人的潜能是无限的,激活了团队的创造力,才能真正让我们的生产管理更上一层楼。

1. 跨领域技能培养:复合型人才的崛起

我发现,现在单一技能的人才已经很难适应快速变化的生产环境。我们的设备越来越智能化,但同时也要求操作人员不仅要懂机械,还要懂电气、懂编程,甚至要能看懂数据报表。因此,我们开始推行跨领域技能培训,鼓励员工学习新的知识和技能。我记得我们车间里有一位经验丰富的老技师,他一开始对学习数据分析和PLC编程很抗拒,认为那是年轻人的事。但我鼓励他参加了公司的培训项目,并安排了年轻同事做他的“导师”。几个月后,他不仅掌握了新技能,甚至能够独立解决一些复杂的设备联网问题。他的成功案例极大地鼓舞了其他同事,也让我看到了老员工在新时代焕发活力的可能性。这种复合型人才的培养,让我们的团队变得更加灵活、更有韧性,也为企业未来发展储备了强大的后备力量。

2. 团队协作与知识共享的重要性

在复杂的智能工厂环境中,任何一个环节的脱节都可能导致效率下降。因此,团队内部和跨部门之间的协作变得前所未有的重要。我一直强调,每个员工都不是孤岛,大家需要像一个精密运转的齿轮组一样,相互配合,共同推进。我们引入了新的协作工具,定期举行跨部门的经验分享会,鼓励大家把工作中遇到的问题和解决方法分享出来。我印象深刻的是,有一次生产线遇到一个棘手的质量问题,不同班次、不同工种的员工从各自的角度提供了线索和建议,最终通过集体的智慧迅速定位并解决了问题。这种开放、协作、共享的文化,不仅提升了解决问题的效率,也增强了团队的凝聚力。对我来说,看着大家拧成一股绳,为了共同的目标努力,那种感觉比任何技术升级都更让人欣慰。

供应链韧性:应对不确定性的关键策略

这几年,全球供应链的波动简直可以用“波涛汹涌”来形容。从疫情带来的物流中断,到地缘政治的影响,再到原材料价格的暴涨暴跌,每一次冲击都让我心惊胆战。我清楚地记得,有一次因为某个关键进口零部件断供,我们的生产线被迫停产了好几天,那段日子真是度日如年。这些经历让我深刻认识到,光是关注工厂内部的效率是不够的,外部的供应链风险同样是悬在我们头上的达摩克利斯之剑。我开始把更多的精力放在如何构建一个更具韧性、更能抵御外部冲击的供应链体系上,因为我知道,只有供应链稳健,我们的生产才能真正高枕无忧。

1. 全球化挑战下的供应链风险管理

以前我们可能只关注供应商的价格和交期,但现在风险评估变得同样重要。我记得我们曾过度依赖单一供应商,觉得这样采购成本最低。但当那个供应商的工厂因为突发事件停产时,我们才意识到这种策略的脆弱性。现在,我们会定期对所有关键供应商进行风险评估,包括他们的财务状况、生产能力、地理位置风险等。我们还建立了一套应急预案,例如对关键物料保持一定的安全库存,或者寻找第二甚至第三备选供应商。虽然这可能在短期内增加一点点成本,但长远来看,它大大降低了我们面临的生产中断风险。这种转变让我对供应链的每一个环节都多了一份警惕和一份安心,真正体会到“未雨绸缪”的重要性。

2. 本地化与多元化供应商策略

为了增强供应链的韧性,我们不再仅仅追求最低的价格,而是开始主动探索本地化和多元化的供应商策略。本地化供应商能够有效缩短运输距离,降低物流成本和时间,更重要的是,它们能够更好地应对突发区域性事件。同时,多元化供应商策略则避免了“把所有鸡蛋放在一个篮子里”的风险。我记得,我们曾经有一款产品的包装材料全部依赖海外进口,在国际运费飙升和港口拥堵时,我们几乎束手无策。后来,我们积极寻找并培养了国内的优质供应商,虽然初期成本略高,但现在我们有了更灵活的选择。这种本地化和多元化的布局,让我们的供应链有了更多的“备胎”和“选择权”,无论外部环境如何变化,我们都能保持生产的连续性。对我来说,这不仅是风险管理,更是战略布局。

绿色制造与可持续发展:企业的长远布局

过去,我们谈生产管理,更多关注的是成本和效率。但现在,绿色制造和可持续发展已经成为一个无法回避的话题,而且我觉得这不仅仅是环保法规的要求,更是企业社会责任的体现,也是未来竞争力的一个重要组成部分。我曾经认为环保投入是纯粹的成本,不会带来直接的经济效益。但当我看到那些致力于绿色制造的同行,他们的品牌形象、市场认可度以及最终的长期利润都得到了显著提升时,我开始重新审视这个问题。对我来说,推动绿色制造,就像是为企业播种未来,它可能不会立刻开花结果,但最终会带来丰厚的回报。而且,作为一名生产经理,看到我们的工厂变得更环保、更高效,那种自豪感是无与伦比的。

1. 节能减排与清洁生产技术

我们现在投入大量资源改造旧设备,引进更节能的新设备。我记得过去车间里的能源消耗非常惊人,尤其是电力,每个月都是一大笔开销。但现在,通过优化生产工艺、使用LED照明、引入智能能源管理系统,我们的能源效率得到了显著提升。更重要的是,我们开始关注生产过程中的废气、废水、固体废物的处理。我亲身参与了废水处理系统的升级项目,看到处理后的水质达到排放标准,甚至部分可以循环利用,心里真是无比欣慰。这不仅符合国家环保要求,也降低了我们的运营成本。这种将环保融入生产的理念,让我觉得我们的工作不仅仅是创造产品,更是在创造一个更可持续的未来。

2. 循环经济与废弃物资源化

以前,我们对于生产过程中产生的边角料、废弃物,处理方式就是简单地卖掉或者填埋,觉得这是一种“负担”。但现在,我们积极探索循环经济模式,将废弃物视为“放错了地方的资源”。例如,我们与一家回收公司合作,将生产过程中产生的塑料边角料进行回收再利用,制成新的产品包装材料。虽然这需要投入一定的研发和改造,但长期来看,它不仅减少了资源消耗,降低了原材料成本,更提升了企业的社会形象。我记得有一次,我们的客户在考察工厂时,特别提到了我们在这方面的努力,并表示非常赞赏。这种循环利用的模式,让我感到我们不仅仅是在生产,更是在实践一种负责任的、可持续的商业模式,这让我对自己的工作充满了新的意义感。

技术创新与应用:站在行业前沿的制胜法宝

在生产管理这个领域摸爬滚打这么多年,我深刻体会到,技术创新永远是驱动进步的核心动力。当我刚入行时,自动化还只是个遥远的概念,现在人工智能、机器学习、3D打印已经实实在在走进了我们的车间。每次参加行业展会,看到那些令人眼花缭乱的新技术,我都会思考,这些技术将如何改变我们的生产方式,我们又该如何将其融入到日常管理中。我觉得,作为生产经理,我们不能仅仅满足于现状,而要始终保持一颗好奇心和学习的心,积极拥抱新技术,因为只有这样,我们才能真正站在行业的前沿,成为那个引领变革的人,而不是被变革所淘汰。这就像一场永无止境的赛跑,谁能掌握最先进的工具,谁就能跑得更快更远。

1. 人工智能与机器学习在生产优化中的作用

当我第一次听说人工智能可以用于生产排程优化时,我还有些怀疑,觉得这不就是高级的软件算法吗?但真正应用后,我发现它的能力远远超出我的想象。我们现在利用AI来分析历史订单数据、设备产能、员工技能、物料库存等多维度信息,智能生成最优的生产计划。以前,我们人工排班排产,耗时耗力不说,总感觉还有优化空间。现在,AI能在极短时间内生成数千种方案,并选出最优解,这大大提升了我们的排产效率和资源利用率。比如,有一次我们需要在短时间内生产一批紧急订单,AI系统迅速调整了现有计划,精准分配了资源,确保了订单的及时交付,而且几乎没有影响到其他正在进行的生产任务。这种智慧化的决策辅助,让我对“智能制造”有了更直观、更深刻的理解。

2. 增材制造(3D打印)的潜能

以前我总觉得3D打印是用来做模型或者小件定制的,离我们的大规模生产很远。但随着技术的进步,我开始意识到增材制造在生产领域巨大的潜能。我们现在已经开始尝试使用工业级3D打印技术来制作一些复杂的工装夹具,甚至是替代一些小批量、高精度的零部件。我记得我们曾经有一个模具的某个部件损坏,传统方式需要等待数周才能从供应商那里拿到替换件,这直接导致了生产线停摆。但通过3D打印,我们只用了几个小时就打印出了替代件,迅速恢复了生产。这种快速原型制造和按需生产的能力,极大地缩短了我们的产品开发周期,降低了模具成本,也提升了我们应对突发情况的敏捷性。对我来说,这不仅是生产工具的革新,更是生产方式的一次革命,它让我们看到了更多可能性。

以下是传统生产管理与智能生产管理的关键差异,我将它们整理成表格,希望能给大家带来更直观的对比和思考。

维度 传统生产管理 智能生产管理
数据收集 人工记录,纸质文档,Excel表格,数据孤岛 自动化传感器,物联网(IoT),实时数据流,数据互联互通
决策依据 经验主义,直觉判断,滞后数据 大数据分析,AI算法,预测性模型,实时数据驱动
生产模式 大规模标准化生产,刚性生产线 小批量多品种,柔性生产线,C2M定制化
设备维护 定期维护,故障后维修 预测性维护,远程诊断,预防性干预
供应链 点对点,反应迟钝,风险集中 可视化,数字化协同,多元化,韧性强
人才要求 操作技能,单一领域 跨领域技能,数据分析能力,团队协作
资源效率 粗放式管理,能源消耗高 精益化管理,节能减排,循环利用

对我而言,从生产经理的视角看,未来的工厂不再是简单的“生产车间”,它将是一个充满智慧、自我进化、与环境和谐共生的有机体。而我们,作为生产管理者,肩负着将这些愿景变为现实的重任。这趟旅程充满挑战,但也充满了无限的机遇和激情。让我们一起,拥抱变革,创造更智能、更高效、更可持续的生产未来吧!

结束语

作为一名生产经理,我深知未来工厂的模样,它不再是冷冰冰的机器和数据,而是一个充满智慧、自我进化、与环境和谐共生的有机体。我们肩负着将这些愿景变为现实的重任。这趟旅程充满挑战,但也充满了无限的机遇和激情。让我们一起,拥抱变革,持续学习,共同创造一个更智能、更高效、更可持续的生产未来吧!

实用信息

1. 持续学习和技能升级是新时代生产经理的核心竞争力,特别是数据分析和跨领域技术。

2. 数据驱动决策是提升生产效率和应对市场变化的基石,告别“凭经验”时代。

3. 构建韧性供应链,是企业抵御外部风险、确保生产连续性的关键,多元化和本地化是趋势。

4. 柔性生产和C2M模式能帮助企业快速响应市场需求,降低库存风险,满足个性化定制。

5. 绿色制造不仅是社会责任,更是企业实现长期可持续发展的必由之路,能提升品牌形象和市场竞争力。

要点回顾

在智能制造浪潮下,生产管理正经历深刻变革。核心在于通过数字化转型、大数据驱动决策、发展柔性生产模式,并注重人才培养与团队协作。同时,构建韧性供应链和推行绿色可持续发展,是企业应对不确定性和实现长远发展的关键。积极拥抱人工智能、3D打印等前沿技术,将是企业在未来竞争中制胜的法宝。

常见问题 (FAQ) 📖

问: 面对人工智能、大数据、柔性生产这些热词,作为生产经理,我感觉它们既是机遇也是挑战。但具体到我们每天的工作中,它们到底改变了什么?我们又该如何切实地运用它们呢?

答: 我跟你说个真心话,以前我最头疼的是设备突然趴窝,或者订单一变动就手忙脚乱,那种感觉就像救火队员,永远都在被动应付。现在有了AI,它能通过机器数据提前告诉我哪台机器可能要出问题,我们就能在小毛病阶段就处理掉,少了很多停产损失,这可真是实打实的效益。大数据更是像给我装了一双透视眼,以前拍脑袋猜需求、做库存,现在能通过数据更精准地预测市场动向,备货也心里有底了,资金周转率都高了。还有柔性生产,以前哪敢想一天内换好几条生产线生产不同批次的产品?现在有了自动化和智能排程,小批量、多品种也能玩得转,客户满意度蹭蹭往上涨。总而言之,这些技术让我们从‘救火队长’变成了‘运筹帷幄’,工作效率和产品质量都上去了,那种掌控感,真的不一样。

问: 你说掌握最新动态很重要,那我们具体应该怎么做,才能不被这股浪潮淘汰,反而能抓住机会,把生产管理真正变成企业的‘杀手锏’呢?感觉现在很多同行都挺迷茫的。

答: 这问题问到点子上了!我感觉最核心的,首先是‘人’。以前我们可能觉得自己把生产流程搞熟了就行,现在不行了。我要求我的团队,甚至我自己,都要保持学习的状态。我记得有一次,我们为了引入一套AI质检系统,从一线工人到技术骨干,都得重新学。刚开始大家抱怨声不少,觉得麻烦、没用。但真正跑起来之后,产品良品率上去了,人工复检的工作量也下来了,大家才体会到‘真香’,都抢着去学新的操作技能了。其次,要敢于‘小步快跑’。别想着一口吃成胖子,先选个小痛点,用新技术试点,成功了再推广。我们去年就从一个产品线开始尝试数字化管理,成功后才逐步铺开。最后,我觉得要打破部门墙。生产不只是生产部的事,研发、销售、采购都要参与进来,形成一个生态圈,这样信息流通快,响应市场也更快。说白了,就是把眼光放长远,别只盯着眼前那点事儿,要抬头看路。

问: 我们投入这么多精力去拥抱新技术、新模式,最终还是要看效果。作为生产经理,我们怎么才能知道这些努力到底有没有见效?有哪些实际的指标可以帮我们衡量,是不是真的让生产管理变成了企业的‘核心竞争力’了?

答: 问得好!不能光喊口号,没数据支撑都是白搭。我们衡量成功的标准,其实挺多的,而且有些是以前没那么关注的。最直观的,比如‘设备综合效率’(OEE),这基本是我们的生命线。以前设备故障率高,稼动率低,现在通过预测性维护,OEE能稳步提升,这意味着同样的机器,能创造更多价值。还有‘生产周期’和‘缺陷率’。以前一个订单从接单到发货可能要两周,现在柔性生产加上智能排程,一周甚至更短就能完成,客户那头开心得很。缺陷率更是我们一直死磕的,AI质检上线后,漏检率大大降低,返工率也下来了,这直接就是省钱啊!除了这些硬指标,我还会看一些‘软’的,比如我们对市场变化的响应速度。以前客户突然要改个订单,我们头都大了,现在呢?我们能在最短时间内调整生产计划。这才是真正的竞争力,代表我们更有弹性了。甚至团队的士气,我觉得也是一个指标。当大家看到新技术真的能减轻他们的重复劳动,提升工作效率,那股劲儿是不一样的。总之,就是看我们是不是能更快、更好、更省地生产,同时还能不断适应变化,这才是真正的核心竞争力。